Grados De Discapacidad

❝La Ley N° 22.431 en Argentina protege los derechos de las personas con discapacidad, asegurando atención médica, educación y seguridad social. También promueve la inclusión laboral y la supresión de barreras físicas para lograr accesibilidad en todos los ámbitos.❞

Objetivos de la Ley N° 22.431

La Ley N° 22.431 tiene como objetivo principal asegurar la atención médica, educación y seguridad social de las personas con discapacidad en Argentina. Además, busca otorgarles las franquicias y estímulos necesarios para neutralizar las desventajas que enfrentan y permitirles desempeñarse en la comunidad de manera equivalente a las personas sin discapacidad.

Definición de discapacidad

Según la Ley N° 22.431, se considera discapacitada a toda persona que tenga una alteración funcional permanente o prolongada, ya sea física o mental, que implique desventajas considerables para su integración familiar, social, educativa o laboral. Esta definición abarca una amplia gama de discapacidades, tanto físicas como mentales, y reconoce que estas pueden tener un impacto significativo en la vida de las personas.

Certificación de discapacidad

La Agencia Nacional de Discapacidad, dependiente de la Secretaría General de la Presidencia de la Nación, es la encargada de certificar la existencia de la discapacidad, su naturaleza y grado. Esta certificación se realiza a través del Certificado Único de Discapacidad, que tiene validez en todo el territorio nacional. El certificado es emitido después de una evaluación exhaustiva de la persona y puede ser utilizado para acceder a los servicios y beneficios establecidos por la ley.

Servicios y apoyos para personas con discapacidad

La Ley N° 22.431 establece que el Estado, a través de sus organismos, debe brindar una serie de servicios y apoyos para facilitar la vida de las personas con discapacidad. Estos servicios incluyen:

Certificado De Discapacidad

1. Rehabilitación integral

El Estado debe garantizar servicios de rehabilitación integral para las personas con discapacidad. Esto incluye terapias físicas, ocupacionales y del lenguaje, así como cualquier otro tipo de tratamiento o intervención que sea necesario para mejorar la funcionalidad y calidad de vida de estas personas.

2. Formación laboral o profesional

El Estado también debe proporcionar oportunidades de formación laboral o profesional para las personas con discapacidad. Esto incluye programas de capacitación y cursos especializados que les permitan adquirir las habilidades necesarias para desempeñarse en el ámbito laboral.

3. Préstamos y subsidios

Para facilitar la actividad laboral o intelectual de las personas con discapacidad, el Estado puede otorgar préstamos y subsidios. Estos recursos pueden ser utilizados para adquirir equipos o adaptaciones necesarias para el desempeño de una actividad laboral o intelectual.

4. Régimen diferencial de seguridad social

Las personas con discapacidad tienen derecho a un régimen diferencial de seguridad social. Esto implica que pueden acceder a beneficios adicionales, como pensiones por discapacidad, asignaciones familiares especiales y otros programas de asistencia social.

5. Escolarización inclusiva

La ley establece que las personas con discapacidad tienen derecho a recibir una educación inclusiva. Esto significa que deben ser escolarizadas en establecimientos comunes, junto con sus pares sin discapacidad, siempre y cuando se les brinden los apoyos necesarios para su plena participación y desarrollo.

6. Escolarización en establecimientos especiales

Cuando el grado de discapacidad lo requiera, las personas con discapacidad pueden ser escolarizadas en establecimientos especiales. Estos establecimientos están diseñados para brindar una educación adaptada a las necesidades específicas de cada persona.

7. Responsabilidades del Ministerio de Desarrollo Social y Medio Ambiente

El Ministerio de Desarrollo Social y Medio Ambiente de la Nación tiene la responsabilidad de actuar para lograr el cumplimiento de las medidas establecidas en la ley. Esto incluye reunir información sobre los problemas y situaciones relacionados con la discapacidad, desarrollar planes estatales en la materia, prestar atención técnica y financiera a las provincias, realizar estadísticas y apoyar y coordinar la actividad de las entidades privadas sin fines de lucro que trabajen en favor de las personas con discapacidad.

Salud y asistencia social

El Ministerio de Desarrollo Social y Medio Ambiente de la Nación tiene la responsabilidad de implementar programas para habilitar servicios especiales para las personas con discapacidad en los hospitales de su jurisdicción. Además, debe promover la creación de talleres protegidos terapéuticos, que son espacios donde las personas con discapacidad pueden desarrollar habilidades laborales en un entorno protegido.

Trabajo y educación

La Ley N° 22.431 establece que el Estado nacional, sus organismos descentralizados o autárquicos, los entes públicos no estatales, las empresas del Estado y las empresas privadas concesionarias de servicios públicos están obligados a ocupar personas con discapacidad en una proporción no inferior al 4% de su personal. Además, se promueve la compra de insumos y provisiones a empresas que contraten a personas con discapacidad.

El Ministerio de Trabajo tiene la responsabilidad de autorizar y fiscalizar el desempeño de tareas por parte de personas con discapacidad. También debe garantizar que los sistemas de selección de personal cumplan con las condiciones establecidas en la ley y proveer las ayudas técnicas y programas de capacitación necesarios para su integración laboral.

El Ministerio de Educación, por su parte, debe orientar las derivaciones y controlar los tratamientos de los educandos discapacitados. También debe dictar las normas de ingreso y egreso a establecimientos educacionales, crear centros de valuación y orientación vocacional, coordinar las derivaciones a tareas competitivas o talleres protegidos, y formar personal docente y profesionales especializados.

Seguridad social

En materia de seguridad social, se aplican las normas generales o especiales previstas en los respectivos regímenes y en las leyes 20.475 y 20.888 a las personas con discapacidad. Además, se establecen beneficios adicionales, como el aumento del monto de las asignaciones por escolaridad y ayuda escolar para hijos discapacitados. También se establecen condiciones para la jubilación por invalidez y la adaptación de los edificios de uso público y viviendas para garantizar la accesibilidad de las personas con movilidad reducida.

Accesibilidad al medio físico

La Ley N° 22.431 establece la prioridad de suprimir las barreras físicas en los ámbitos urbanos, arquitectónicos y del transporte para lograr la accesibilidad de las personas con movilidad reducida. Para ello, se establecen criterios para la supresión de barreras físicas en vías y espacios libres públicos, escaleras y rampas, parques, jardines, plazas y espacios libres, estacionamientos, señales verticales y elementos urbanos, y obras en la vía pública.

También se establecen criterios para la supresión de barreras arquitectónicas en edificios de uso público. Estos criterios incluyen la existencia de accesos desprovistos de barreras, espacios de circulación horizontal y comunicación vertical accesibles, servicios sanitarios adaptados y zonas reservadas y adaptadas para personas con sillas de ruedas. Los edificios que cumplan con las condiciones de accesibilidad deben ostentar un símbolo indicativo de ello.

Conclusiones

La legislación en Argentina que protege los derechos de las personas con discapacidad se encuentra establecida en la Ley N° 22.431. Esta ley garantiza la atención médica, educación y seguridad social de las personas con discapacidad, así como la supresión de barreras físicas para lograr su accesibilidad en los ámbitos urbanos, arquitectónicos y del transporte. Además, se establecen medidas para promover la inclusión laboral y educativa de las personas con discapacidad. Es importante que todas las partes involucradas, incluido el Estado, las empresas y la sociedad en general, trabajen juntas para garantizar el pleno cumplimiento de esta legislación y promover la igualdad de oportunidades para las personas con discapacidad en Argentina.

Preguntas Frecuentes

1. ¿Cuál es el objetivo principal de la Ley N° 22.431?

El objetivo principal de la Ley N° 22.431 es asegurar la atención médica, educación y seguridad social de las personas con discapacidad en Argentina. También busca otorgarles las franquicias y estímulos necesarios para neutralizar las desventajas que enfrentan y permitirles desempeñarse en la comunidad de manera equivalente a las personas sin discapacidad.

2. ¿Cómo se define la discapacidad según la Ley N° 22.431?

Según la Ley N° 22.431, se considera discapacitada a toda persona que tenga una alteración funcional permanente o prolongada, ya sea física o mental, que implique desventajas considerables para su integración familiar, social, educativa o laboral. Esta definición abarca una amplia gama de discapacidades y reconoce que estas pueden tener un impacto significativo en la vida de las personas.

3. ¿Quién certifica la existencia de la discapacidad y su grado?

La Agencia Nacional de Discapacidad, dependiente de la Secretaría General de la Presidencia de la Nación, es la encargada de certificar la existencia de la discapacidad, su naturaleza y grado. Esta certificación se realiza a través del Certificado Único de Discapacidad, que tiene validez en todo el territorio nacional. El certificado es emitido después de una evaluación exhaustiva de la persona y puede ser utilizado para acceder a los servicios y beneficios establecidos por la ley.

4. ¿Qué servicios y apoyos se deben brindar a las personas con discapacidad?

La Ley N° 22.431 establece que el Estado, a través de sus organismos, debe brindar una serie de servicios y apoyos para facilitar la vida de las personas con discapacidad. Estos servicios incluyen la rehabilitación integral, formación laboral o profesional, préstamos y subsidios, régimen diferencial de seguridad social, escolarización inclusiva y escolarización en establecimientos especiales cuando sea necesario.

5. ¿Cuáles son las responsabilidades del Ministerio de Desarrollo Social y Medio Ambiente?

El Ministerio de Desarrollo Social y Medio Ambiente de la Nación tiene la responsabilidad de actuar para lograr el cumplimiento de las medidas establecidas en la ley. Esto incluye reunir información sobre los problemas y situaciones relacionados con la discapacidad, desarrollar planes estatales en la materia, prestar atención técnica y financiera a las provincias, realizar estadísticas y apoyar y coordinar la actividad de las entidades privadas sin fines de lucro que trabajen en favor de las personas con discapacidad.

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