¿Qué documentos se necesitan para solicitar el arraigo laboral?
El arraigo laboral en España es una opción para los extranjeros que han residido ilegalmente en el país durante al menos 2 años. Se requiere una relación laboral de al menos 6 meses, lo que implica denunciar al empleador. El procedimiento incluye la presentación de documentos como el contrato de trabajo y el certificado de antecedentes penales. Se realizará una entrevista personal y, si se cumplen los requisitos, se otorgará un permiso de residencia y trabajo por 1 año, renovable.
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